3月26日下午，江蘇省鎮江市召開人才“鎮興”大會，重磅發布了系列“攬才”政策，鎮江市委書記馬明龍、市長徐曙海、江蘇省人社廳副廳長朱從明等領導出席大會。會上，銳仕方達榮獲鎮江“招才引智合作伙伴”稱號。
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會上，鎮江市市長徐曙海發布了鎮江人才“鎮興”行動政策，共包含“人才引進倍增、人才培育提質、人才興業扶持、人才樂居保障”四大工程、20條政策。銳仕方達作為鎮江市政府優質合作獵企，獲得由鎮江市人才工作領導小組辦公室與鎮江市人力資源和社會保障局聯合頒發的“鎮江招才引智合作伙伴”稱號。
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據了解，此次鎮江人才“鎮興”行動政策，計劃五年內引進600個急需緊缺高層次人才團隊，培養儲備1600名高層次學術技術人才，集聚各類青年人才超過30萬人。銳仕方達將發揮人才大數據優勢，積極協助鎮江市招才引智工作的順利開展，加強打造人才戰略新高地，助力鎮江在新征程上闊步向前。
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鎮江人才新政解讀：鎮江人才新政力度空前，“含金量”遠超以往。主要突出了三個導向：一是來者即享，政策堅持“人才有高下，內外無差別”的原則，依據人才能力和業內評價。政策明確七類人才認定標準，不管是頂天立地的科學家、還是草根階層的打工人，不論是中國人還是外國人、鎮江本地人還是外地人，鎮江都敞開胸懷歡迎。
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只要來鎮江就業，就可以享受每月最高1500元的生活補貼、1000元的租房補貼，最高100萬元的購房補貼、全額契稅補貼等政策。
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二是強者多得，對于頂尖人才和團隊，給予項目資助1000萬元，特別突出的上不封頂；對于創新創業團隊和醫學領軍人才團隊，最高項目資助300萬元；對于創新創業人才和醫學領軍人才，最高項目資助200萬元；對于醫學骨干博士，最高項目資助100萬元。
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三是貢獻有獎，對新建省級以上研發機構的單位，最高給予100萬元獎勵；對高薪引才企業，超過年薪15萬元的部分予以補助，單個人才最高補助30萬元，同一用人單位年度補助最高100萬元；對入選省級以上人才計劃的，最高給予500萬元配套獎勵。
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銳仕方達鎮江分公司
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