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hrbp 15-20萬
天津某知名餐飲集團公司
所屬部門:人力資源 匯報對象:招募經理
本科以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 6 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
hrbp15-20萬
天津某知名餐飲集團公司
所屬部門:人力資源 匯報對象:招募經理
本科以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 6 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷

Ada Li

Ada Li 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責:
1、負責儲備經理類崗位端到端的招聘工作;
2、招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、實施及拓展,建立人才儲備,有效地滿足事業(yè)部用人需求;
3、深入了解相關業(yè)務部門,與業(yè)務部門以及人力資源業(yè)務伙伴保持良好的合作關系;
4、從人力資源專業(yè)角度引導業(yè)務部門不斷提升面試及招聘能力;
5、協助團隊成員完成一系列短期招聘項目。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,5年以上相關招聘經驗;
2、熟悉各種招聘渠道的使用,具備較好的資源整合以及組織管理能力;
3、分析問題、解決問題思路清晰;
4、嫻熟的溝通技巧,靈活的辦事能力;
5、踏實肯干,積極主動,具備較強的責任心和抗壓力。
企業(yè)介紹
國內一線餐飲連鎖集團,主要關注連鎖快餐領域,全國店鋪數量超過3000家。
工作地址
太原
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