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人力資源經(jīng)理 10-15萬: 某大型國企集團; 所屬部門：綜合管理部 匯報對象：綜合管理部負責(zé)人; 本科以上語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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CSA Ke 獵頭顧問

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職位描述: 1、根據(jù)公司招聘制度及規(guī)劃，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，開展招聘工作，完成招聘計劃；分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求。
2、組織開展部門日常事宜，組織并協(xié)助進行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績效等工作；辦理員工入職、離職、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)。
3、維護和宣貫公司組織文化精神，營造積極健康的人文氛圍。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
企業(yè)介紹: 近年來，各大冰箱企業(yè)都在“保鮮”和“智能”技術(shù)上加大了研發(fā)投入力度。智能技術(shù)和保鮮技術(shù)的融合，將提升保鮮系統(tǒng)運作效率和控制精準(zhǔn)度，是冰箱產(chǎn)品的技術(shù)制高點。白電事業(yè)部正在重點研究以下三項技術(shù)：一是通過氣體半導(dǎo)體傳感器對食品腐敗進行識別檢測，二是通過高壓靜電對食品進行保鮮；三是食品的快速保鮮解凍。
工作地址: 重慶

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