搜索職位:
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職位描述
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?依據公司戰略和工作目標，制定部門戰略和工作目標，編制年度工作計劃并協調各種資源保證其予以落實。設定部門年度績效考核目標并在部門內逐級進行分解，適時對員工進行績效輔導和考核，以保證部門工作績效目標的達成。
?根據公司外部環境和內部業務發展，編制并持續完善采購相關管理流程和程序文件，并對其落實情況予以監督，確保采購管理流程內部控制體系的充分性、適當性和有效性。
?開發優質供應商資源，會同公司各供應商管理部門對供應商進行綜合管理（準入、分類分級、評估、退出及日常管理等），保障公司利益。
?不斷開發新的采購模式和平臺，優化和升級采購系統，提高采購效率，為公司運營提供高質量的服務保障。
?在公司總體預算目標下，編制、控制并跟進落實部門年度預算（含人力預算）。
確定并定期評估部門人員組織架構，選聘適配各崗位的員工，對員工進行培訓，幫助員工制定個
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企業介紹
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工作地址
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北京
投遞簡歷
400
