搜索職位:
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職位描述
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主要職責:
1、協助總經理制定完整的公司銷售戰略、銷售計劃并跟蹤和落實；
2、全面管理公司的美國、深圳與東莞工廠的銷售團隊；
3、負責公司整體的業務拓展、銷售運作，并強有力的將計劃轉變成結果；
4、設置公司各銷售團隊的銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
5、全面負責各銷售團隊的人員、計劃、經費、銷售目標等方面的管理；
6、培養銷售隊伍，建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
7、收集和把握最新的市場動態，對公司的產品進行整合；
8、負責進行市場調研、市場分析、客戶細分、挖掘客戶的需求；
9、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標；
10、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況；
11、關注于維護和提高公司市場競爭力。
12、完成與銷售相關的其他工作及總經理交給的臨時工作。
崗位權力：
1、對公司銷售戰略的建議權,對公司銷售計劃的制定與實施權
2、對下屬職員工的人事任免權
3、對部門內部各項工作的監控權
4、對下級之間工作爭議的裁決權
5、對所屬下級的績效考核評價權
6、總經理根據各階段工作需要賦予的其他權利。
崗位責任：
1、對公司年度銷售計劃與計劃實施結果負全面責任
2、對因銷售管理失誤造成的重大損失負領導責任
3、對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責
4、對所簽署的合同、協議負責。
主要考核指標：
1、年度銷售額為：10億
2、每月平均銷售額為：1億
3、賬款回收率達：95%
任職資格：
1、33-45歲，男性，本科以上學歷。
2、十年以上大中型生產企業銷售管理經驗，至少五年同行業產品銷售管理經驗。
3、英文聽說讀寫流利，自身擁有優質的客戶資源。
4、具有成功與高端企業（如MOTO、APPLE、黑霉、三星等）合作的經驗。
5、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調銷售團隊的工作；
6、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；
7、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
薪酬建議:
稅前：月薪3.5---5萬+0.3%提成+股權30萬，分五年配給.試月期3個月滿后按年配給5/5/6/7/7
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企業介紹
- 公司是亞洲擁各種硅膠、碳纖維制品、噴涂等原材料加工生產的工廠
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工作地址
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東莞
投遞簡歷
400
