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MC Lu
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職位描述
崗位職責:
1.詳細了解企業信息、崗位任職信息,配合顧問進行職位定位;
2.結合企業的要求,確認職位的素質模型信息;
3.快速、高效尋訪客戶的目標人才群體,鎖定初步符合硬性資格的人選;
4.與符合硬性資格的候選人進行電話、短片或者面對面的面試,并且按照面試記錄表要求進行詳細記錄;
5.通過職位和人才的匹配,確認推薦人選,根據公司的報告要求,通過系統制作符合公司要求的簡歷報告;
6.配合顧問進行人選的預約面試,并且及時跟進面試結果;
7.配合顧問進行相關客戶錄取事項的開展,并確認人選的薪資、福利、入職時間;
8.協助顧問對人選進行面試心理輔導和職業發展規劃的建議;
9.對人選進行真實有效的背景調查,指導人選進行離職手續的辦理,開具離職證明和出具薪資證明等文件;
10. 跟進人選入職后的相關事宜,保證人選順利度過保用期。
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