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研發(fā)總監(jiān)(電源管理ic) 50-120萬
深圳市某半導(dǎo)體公司
所屬部門:研發(fā)部 匯報對象:
碩士以上 語言能力不限 38 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗
投遞簡歷
研發(fā)總監(jiān)(電源管理ic)50-120萬
深圳市某半導(dǎo)體公司
所屬部門:研發(fā)部 匯報對象:
碩士以上 語言能力不限 38 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗
投遞簡歷

Helien Zhou

Helien Zhou 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r及本企業(yè)實際情況,組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進(jìn)行管理控制;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實際情況,及時修訂企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo),制定研發(fā)中心戰(zhàn)略目標(biāo)并落實執(zhí)行;
4、分解公司技術(shù)發(fā)展目標(biāo),對企業(yè)技術(shù)目標(biāo)的實施情況進(jìn)行監(jiān)督、控制;
5、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的技術(shù)路線,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題,把控研發(fā)項目開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量和資源管理;
6、負(fù)責(zé)搭建和優(yōu)化公司的研發(fā)管理體系,落實研發(fā)管理中的相關(guān)流程和規(guī)范;
7、跟蹤***發(fā)展趨勢,推進(jìn)新技術(shù)、新工藝在智能卡行業(yè)的應(yīng)用;以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,分析業(yè)務(wù)普遍需求及重要問題,并通過完善和調(diào)整架構(gòu)來解決;
8、把控各研發(fā)項目的進(jìn)展,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,對研發(fā)過程中的重大事項進(jìn)行處理;
9、組織調(diào)查研究本行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展方向,按照市場的需求組織開發(fā)相關(guān)新產(chǎn)品;
10、制定新產(chǎn)品研發(fā)項目的實施計劃,辦理開發(fā)此項產(chǎn)品的立項、經(jīng)費審批等手續(xù);
11、組織實施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃,保證按時完成新產(chǎn)品開發(fā)工作;
12、與有關(guān)單位合作,開發(fā)新項目、新產(chǎn)品;
13、建立規(guī)范、高效的部門管理體系,優(yōu)化完善組織架構(gòu),不斷為公司培養(yǎng)技術(shù)人才;
14、進(jìn)行研發(fā)團隊管理。


(品格/素質(zhì)、工作經(jīng)驗、必須具備和優(yōu)先具備條件、技能含英語/計算機能力等)

任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,模擬電路、數(shù)字電路、電源管理、微電子等相關(guān)專業(yè),中級工程師及以上職稱;
2、8 年以上 IC 設(shè)計工作經(jīng)驗,5 年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉使用Cadence,Calibre,virtuoso;
4、具有企業(yè)所在行業(yè)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,以及生產(chǎn)、技術(shù)體系、工藝、項目產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)信息等相關(guān)專業(yè)知識;
5、能夠熟練使用各種辦公軟件和各種設(shè)計開發(fā)軟件;
6、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、科學(xué)精神;具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
企業(yè)介紹
工作地址
蘇州
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