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招聘總監(jiān) 40-60萬: 溫州市某汽車零部件集團(tuán)股份有限公司（曾用名溫州市某汽車零部件制造有限公司）; 所屬部門：招聘 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語言能力不限 36 歲-46 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 看重工作內(nèi)容部分：海外招聘，招聘體系建設(shè)，校園招聘（不是硬性）
行業(yè)要求：制造業(yè)可以，汽車行業(yè)可以，只要有生產(chǎn)制造部分都行，研產(chǎn)銷就可以。
成長(zhǎng)路徑：可以是獵頭出身，最好有甲方經(jīng)驗(yàn)（不是硬性），招聘能力要強(qiáng)。
團(tuán)隊(duì)管理：5-6人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
過往公司規(guī)模：最好是上市企業(yè)，不低于2000人或營(yíng)收不低于20億。
硬性要求：男女都可以，學(xué)歷統(tǒng)招本科（可適當(dāng)放寬），年齡按43之內(nèi)（40之內(nèi)）薪資50萬之內(nèi)，招聘經(jīng)驗(yàn)最低5年。
軟性要求：積極，溝通有活力，實(shí)干。

崗位職責(zé)：
1、重點(diǎn)交付：根據(jù)項(xiàng)目需求，利用線上、招聘會(huì)、校園合作等各種招聘渠道批量提供候選人，滿足提出的各崗位招聘需求和數(shù)量；
2、主要重心聚焦在交付工作，重點(diǎn)在C端候選人端口；
3、精準(zhǔn)匹配交付渠道，帶領(lǐng)整個(gè)招聘團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
4、團(tuán)隊(duì)管理：從0-1組建招聘團(tuán)隊(duì)，完成交付指標(biāo)的達(dá)成。
企業(yè)介紹
工作地址: 溫州

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