搜索職位:
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職位描述
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工作職責
一、流程梳理與優化
1）根據權責的變化、組織架構調整、業務變化等，統籌各部門對業務流程進行梳理和優化，實現流程與資源、能力的匹配，確保流程運行有效。
2）從流程角度協調跨部門的協同運作，負責業務流程問題的診斷，與流程owner一起牽頭設計流程改善方案；參與新業務流程設計，推動流程建立及持續改進。
3）檢查、分析各項流程的執行效果和執行效率，并推動改善，提升公司流程執行力和運營效率。
二、流程優化項目推進
負責流程優化重點項目的管理推進，識別項目開展的問題及風險，并進行閉環管理，確保痛點流程優化和流程變革工作的有序開展。
三、流程培訓/業務賦能
1）學習行業優秀的方法論和專業工具，并在洽洽適配和執行。
2）負責流程管理理念導入，流程管理相關知識、方法和工具的培訓，推動公司范圍內提升流程管理思維和方法。
3）協助各部門完善并優化其管轄范圍內的各項管理制度、流程、業務模式，提高運營管理效率。
四、協助開展制度建設、知識管理相關工作。
任職資格
本科以上，理工科背景優先考慮；
有3年以上流程管理相關經驗，能熟悉項目管理工具、流程管理工具，具有不斷持續改進、流程優化的思維；
較強的推動能力、協調能力、抗壓能力，能夠推動跨部門協力完成相關流程優化的變革；
具有精細化運營思維，較強的邏輯分析能力和結構化總結能力。
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企業介紹
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工作地址
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合肥
400
