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架構(gòu)師 30-45萬
某大型國企集團(tuán)新能源公司
所屬部門：信息開發(fā)中心 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 26 歲-0 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
架構(gòu)師30-45萬
某大型國企集團(tuán)新能源公司
所屬部門：信息開發(fā)中心 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 26 歲-0 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷

Lion Bai

Lion Bai 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
負(fù)責(zé)制定合理的光伏業(yè)務(wù)平臺技術(shù)建設(shè)目標(biāo)，確保平臺能夠支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，規(guī)劃平臺技術(shù)架構(gòu)，包括系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)選型、數(shù)據(jù)架構(gòu)、安全架構(gòu)等，并確保平臺的可擴(kuò)展性和穩(wěn)定性。
1、主導(dǎo)光伏業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺核心架構(gòu)，構(gòu)建核心系統(tǒng)平臺技術(shù)方案，保證架構(gòu)設(shè)計(jì)能夠滿足公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
2、主導(dǎo)公司平臺技術(shù)架構(gòu)的研究，制定方向并進(jìn)行技術(shù)落地，負(fù)責(zé)定期對產(chǎn)研迭代的更新內(nèi)容做公司級輸出、匯報(bào)。
3、主導(dǎo)基于光伏業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺的大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)服務(wù)的設(shè)計(jì)，并且完成相關(guān)系統(tǒng)驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量控制，確保開發(fā)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題，避免問題傳遞到后續(xù)開發(fā)階段。
5、監(jiān)控和評估系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，并進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，以滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
6、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，分解產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)需求，輸出總體設(shè)計(jì)方案和核心功能的實(shí)現(xiàn)。
7、關(guān)注業(yè)界最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，結(jié)合公司業(yè)務(wù)和技術(shù)特點(diǎn)進(jìn)行新技術(shù)引進(jìn)，以保持公司的技術(shù)優(yōu)勢和競爭力。
8、負(fù)責(zé)牽頭完成前沿技術(shù)研究、選型，完成技術(shù)原型，主導(dǎo)重要的架構(gòu)演進(jìn)，為業(yè)務(wù)3—5年的發(fā)展提出技術(shù)演進(jìn)思路。

1、10年以上研發(fā)和軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、同時(shí)精通/掌握多種開發(fā)語言并有實(shí)際使用項(xiàng)目，如：Java，C#，GoLang，Python，C, Delphi , Javascript, Node.js，Vue 等。
3、5年以大型項(xiàng)目及平臺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟練掌握主流應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)體系，數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù)，如SpringBoot，SpringCloud等。
5、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計(jì)及性能評估機(jī)制。
6、熟悉hadoop生態(tài)，有hbase/hive/spark/storm/ELK任一實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨(dú)立分析問題解決問題的能力。
8、可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行主要平臺產(chǎn)品的研發(fā)和平臺升級優(yōu)化。
9、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型項(xiàng)目管理流程規(guī)范。
企業(yè)介紹
工作地址
武漢
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