搜索職位:
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職位描述
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崗位要求:
1.協助總經理做好物業資產運營管理工作。
2.協助完善分管領域相關制度與流程體系,根據公司制度與經營實際,制定與業務匹配的流程管理體系,及時進行組織和流程的優化調整。
3.負責編制分管業務運營策劃、定期提供資產運營分析報告、市場調查報告等。
4.分管公司物業資產的核算、清查及處置工作;分管存量物業產權維護、升級改造策劃、低收益合同清理等工作。
5.分管租金收繳、逾期處置,分管租賃業務招商推廣、客戶拓展,客戶分析、合同簽訂終止、客戶清退等工作;負責客戶資源日常維護等相關工作。
6.分管物業租賃信息平臺規劃建設與運維管理工作;負責基礎數據統計處理、分析預警工作。
7.負責編制分管領域內季度、月度經營計劃、抓好計劃落實工作。
8.定期向總經理匯報經營計劃執行情況、資金運用情況及其他重大事宜。及時匯報突發事件。
9.完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1.學歷及專業:全日制大學本科及以上學歷,具有企業經營管理、固定資產運營等相關專業背景。
2.政治素養:具有較高的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及相關制度,具有強烈的事業心和責任感。
3.能力特質:具有良好的道德品質,勤勉務實、誠實守信;具有豐富的企業內部管理經驗,善于統籌協調,組織運營及團隊管理能力強;具備豐富的物業資產運營行業資源,市場開發、資產運營及處置能力強;具有良好的心理素質,抗壓能力強,善于處理復雜問題和突發事件。
4.廉潔從業:具有良好的職業素養,遵紀守法,廉潔從業,無違法犯罪記錄,作風形象和職業信譽好。
5.健康狀況:具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件,無不良嗜好。
6.工作經驗:應聘人員一般應具有累計8年以上工作經驗,具有10人以上團隊及企業3年以上管理經驗;工研院本部及航天科工系統內部其他應聘人員,應當具有應聘崗位下一級正職3年以上工作經歷,未滿3年的應當具備下一層級正職和副職累計5年以上的工作經歷,下一層級正職未滿3年要求至少滿1年。
7.職稱資格:具有工程師以上職稱或相關行業注冊執業資格優先考慮。
8.年齡要求:原則上不超過45周歲。
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深圳