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投放經(jīng)理/總監(jiān) 50-100萬
全部互聯(lián)網(wǎng) / 電商的公司
所屬部門：市場部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
投放經(jīng)理/總監(jiān)50-100萬
全部互聯(lián)網(wǎng) / 電商的公司
所屬部門：市場部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷

Abigail Guan

Abigail Guan 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé)：
1. 投放策略制定：能夠深入結(jié)合公司各系列產(chǎn)品賣點(diǎn)與目標(biāo)顧客特點(diǎn)，制定有效的投放策略，涵蓋目標(biāo)顧客從first touch point 到 final converted point 的 Behavior mapping, 站在周期的維度推轉(zhuǎn)化，定策略，做閉環(huán)
2. Campaign 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)Google/Meta/TT/DSP等PPC的Campaign結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，以有力承接投放策略，對(duì)Campaign，Ad group，Ads 各層級(jí)有清晰的關(guān)鍵參數(shù)配置規(guī)劃，建立有效的變量測試模型
3. 結(jié)構(gòu)化管理 Campaign Asset ：結(jié)構(gòu)化管理 Ads創(chuàng)意/Extensions，Audience List，Landing Page，定期輸出對(duì)各Asset 優(yōu)化要求，確保 Campaign 的 QS（Quality Score）不斷提升
4. 自定義Conversion/Event 埋點(diǎn)與追蹤：負(fù)責(zé)投放策略中對(duì)目標(biāo)顧客行為數(shù)據(jù)（過程目標(biāo)）的定義與數(shù)據(jù)監(jiān)測，熟練使用GTM進(jìn)行Tag和trigger配置，同步Ads后臺(tái)和GA
5. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代：熟練使用GA制定日/周/月數(shù)據(jù)看板，并清晰有效展示投放策略落地過程中各個(gè)Touch Point 的CR，及主要問題環(huán)節(jié)，并能基于數(shù)據(jù)結(jié)果給出針對(duì)性的優(yōu)化方案，對(duì)增長負(fù)責(zé)
6. 團(tuán)隊(duì)管理與外部協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)并管理DTC 投放團(tuán)隊(duì)，建立高效的工作流程和溝通機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)成員間協(xié)作順暢，篩選并對(duì)接海外優(yōu)秀服務(wù)商以強(qiáng)化投放團(tuán)隊(duì)的整體水平


任職要求：
1. 英語可作為工作語言，需要有$1000萬+/年實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)，8-10人+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具備根據(jù)分析數(shù)據(jù)制定和優(yōu)化市場策略的能力，擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
3. 熟悉歐美文化和市場洞察，對(duì)投放感興趣，愿意在投放領(lǐng)域、廣告領(lǐng)域深入研究；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，同時(shí)具備多任務(wù)處理能力
5. 強(qiáng)學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向型選手
6. 加分項(xiàng)：有長期力量訓(xùn)練習(xí)慣；
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
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