【新華網】9月4日，2023年服貿會人力資源服務高峰論壇在本屆服貿會期間舉辦，銳仕方達作為人力資源行業代表企業受邀與會，獲評“北京市5A級人力資源服務機構”，接受北京人力資源服務行業協會現場授牌。

此次論壇由人力資源社會保障部、商務部主辦，北京市人力資源和社會保障局承辦，活動中，北京人力資源服務行業協會公布了2022-2023年度人力資源服務京津冀區域協同地方標準等級評定結果，銳仕方達從北京地區950家通過評定的人力資源服務機構中脫穎而出，成為14家5A級服務機構之一。

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根據北京人力資源服務行業協會發布的數據，截至2022年11月底，北京地區950家人力資源服務機構通過等級評定，其中AAAAA級機構14家、AAAA級機構25家、AAA級機構20家、AA級機構8家、A級機構883家。

成立15年來，銳仕方達不斷沉淀人力資源服務能力，并積極落實北京人力資源服務地方標準、長期履行企業社會責任，順利通過了《人力資源服務機構等級劃分與評定》（DB11/T 3009-2018）標準的AAAAA評級。銳仕方達公共事務部鄭曉雪作為獲評企業代表出席活動，并接受授牌。

作為一家以技術驅動的人力資源解決方案供應商，銳仕方達通過不斷升級平臺科技能力，來提升人才服務效率。近來，銳仕方達對旗下的求職服務平臺“銳仕精英”完成迭代，對此前的人崗匹配模式進行升級，為求職者智能化匹配顧問服務，并能夠結合“銳仕微聘”平臺中的職業咨詢、面試輔導等模塊，為求職者提供一對一全流程服務。

此外，銳仕方達自主研發的RNSS人才招聘管理系統，也在近期完成多項迭代升級。其中智能化匹配功能，能通過自動解析人選技能標簽形成畫像，再根據畫像匹配企業需求；客戶行業圖譜、聯合交付功能的升級，都能夠結合銳仕方達海量顧問群體的優勢，為企業客戶提供更加高效而準確的服務。

銳仕方達始終致力于提升平臺科技能力，為行業探索智能化的人力資源解決方案，憑借15年來的行業深耕贏得了業界和客戶企業的認可。此次“北京市5A級人力資源服務機構”的評定，也為銳仕方達未來持續升級服務能力提出了更高的要求。

在當下機遇與挑戰并存的新時代，銳仕方達將不斷開拓創新，保持高質量服務水平，發揮行業引領作用，持續賦能蓬勃發展的人力資源行業，為我國服務貿易的發展注入新活力。

原文鏈接：http://www.news.cn/2023-09/06/c_1212264697.htm

來源：新華網