北京2015年6月10日電 /美通社亞洲/ --6月8號，國內知名獵頭公司銳仕方達宣布將在7月新開9家獵頭分支，包括杭州、合肥、南寧、寧波、哈爾濱，同時還將在北京朝陽北路的常營、豐臺總部基地、石景山萬達廣場、浦東張江新設分支，所有負責人全部來自內部培養的百萬顧問。

?

根據銳仕方達官方微信的介紹，這次9個分支的開設只是其獵頭O2O戰略布局的一小步，2016年前，公司將在全國GDP排名前100的城市進行獵頭分支布局，之后將設立數百個主動專注型的“PS模式”獵頭分支，如專注于CFO、CEO、HRD、銀行行長、互聯網產品經理、CTO、SAP等行業或職能的獵頭分支。

?

更像是獵頭公司的創業孵化器
和傳統的獵頭公司相比，銳仕方達最大的特點在于采取了極具瘋狂擴張性的合伙人制度，公司鼓勵優秀的百萬顧問走出去開獵頭公司，共享企業的系統、品牌、人才儲備、客戶等資源，個人最多可持有分公司70%的股份，根本就沒必要再去新開獵頭公司的必要。

?

這種分布式的股權架構在最大程度上避免了因為利益分配不均而產生的人才流失，并可以交叉持股，免費獲得分公司培養出來的新分支10%股份，最后將演變成一種“子又生子孫又生孫”的裂變局面。

?

?

獵頭行業，普遍獵頭公司嚴重依賴老板，成立超過5年的企業，年增長20%都很困難，大部分要么停滯不前要么在走下坡路；而銳仕方達最近3年的增長率接近100%，隨著分支機構數量的暴增，公司營業額和團隊規模可能將出現幾何級的增長。

?

接觸過幾個VC? 已有機構估值5億人民幣
銳仕方達創始人兼CEO黃小平透露：已有知名投資機構給公司估值5億元人民幣，希望出資5000萬占股10%，但我們認為這個價格被低估，因為銳仕方達最值錢的資產除了這個極具狼性的團隊之外，還有我們自主研發的RNSS系統。

?

另外公司的現金流非常充足，我們的發展和擴張沒有資金壓力，凡是估值過低或有對賭條款甚至感覺對方著急套現的投資我們都放棄了；除了合理的估值，是否認同獵頭行業未來的發展也是我們考慮投資機構的重要因素。

?

?

已啟動上市計劃 未來公司市值將是百億級
銳仕方達創始人兼CEO黃小平表示：公司已啟動了在國內上市的計劃，和券商、會計師、律師的合同已簽署完畢，目前正在進行股份制改造；銳仕方達未來肯定會上市，但什么時候上在哪上，我們會朝著最有利于企業發展的方向前進

?

我們上市不是為了去“圈錢”或融更多資金，也不涉及投資人套現退出的問題，更多的是想提升公司品牌和知名度，讓所有VP接受更加嚴格的約束，讓企業更規范的發展，同時也是給所有VP創造一個更有挑戰性的目標。

?

面對高速擴張所帶來的居高不下的運營成本，黃小平表示：盈利不是銳仕方達目前考慮的重點，我們更多的是想做大，按照目前滾雪球似的增長速度，2018年前我們的營收將超過5億元

?

而未來，我們的目標是要切中國獵頭市場至少10%的份額，也就是朝著30億的營收在努力；而按照獵頭行業最低20%的凈利潤計算，銳仕方達未來在資本市場至少是百億級的企業。

?

美通社/亞洲：http://www.prnasia.com/story/123964-1.shtml