近日，銳仕方達正式通過國家“信息系統安全等級保護”測試，獲得由公安部核準頒發的網絡安全等級保護三級認證，表明銳仕方達RNSS信息管理系統的安全標準，已達到了國家非銀機構的最高評級，能夠為用戶數據和隱私安全提供高級別保障。這是銳仕方達12年來深耕數字化平臺建設，引領人才服務行業發展的最新里程碑。

?

?

非銀機構的最高級別網絡安全

?

網絡安全等級保護，是國家對信息系統安全等級保護狀況進行檢測評估的活動。根據相關規定，網絡安全等級保護分為五個等級，其中第三級屬于“監管級別”，是非銀行金融機構能夠獲得的最高級別網絡安全認證。銳仕方達RNSS系統獲得網絡安全等保三級認證，表明其通過不斷完善平臺科技建設，為客戶和人選的信息安全提供著監管級別的保障。

此次針對銳仕方達RNSS系統的等級測評，綜合前期系統調研、現場測評和后期數據分析等工作，從系統架構、數據存儲安全、安全通信網絡、安全區域邊界、安全計算環境、安全運維管理、云計算安全擴展要求、移動互聯安全擴展要求等各方面展開評估。最終銳仕方達以高分順利通過測評，被評定為網絡安全等級保護三級認證。

?

?

根據《網絡安全等級保護 銳仕方達RNSS系統等級測評報告》，RNSS系統“保證了數據在通信過程中的完整性和保密性，各設備啟用了身份鑒別措施，開啟了安全審計功能，邊界部署云防火墻、WEB 應用防火墻、云安全中心等，能夠對網絡中發生的各類安全事件進行識別和分析”。

?

報告表明：RNSS系統各層面制度齊全，形成了由總體方針、安全策略、管理制度、操作規程等構成的網絡安全管理制度體系。

?

底層技術能力的復用前景

?

作為一家以技術驅動的人力資源解決方案供應商，銳仕方達自成立之初即推動平臺科技建設，對數字化轉型做前瞻性布局。此次通過測評的RNSS系統，系公司于2011年起自主研發的人力資源智能系統，擁有數字化業務模塊、AI智能化人才匹配等功能，每年產品迭代超過百余次，目前已累計取得數十項自主知識產權。

?

近來，RNSS系統繼續完成多項迭代，實現通過AI技術自動解析人才畫像，并智能化匹配企業需求。此外聯合交付等功能的升級，將銳仕方達的科技能力與組織規模效應相融合，通過撬動海量顧問群體的優勢，實現交叉協作賦能，為企業客戶提供更加高效精準的服務。

?

此外，銳仕方達的科技能力還在向行業端和人選端加速遷移。例如面向人才群體，銳仕方達旗下的求職服務平臺“銳仕精英”也在近期完成迭代；旗下的海斗網，正在加速人力資源服務行業內的信息與資源高效聚合，致力于推動產業互聯網平臺建設。

?

?

銳仕方達創始人兼董事長黃小平表示，在當下機遇與挑戰并存的數字化轉型新時代，銳仕方達將堅持以平臺科技建設作為核心驅動力，落實《中華人民共和國網絡安全法》等相關法律、法規和標準要求，加強系統安全建設，通過不斷完善數字化服務能力，為行業探索更加高效的人力資源解決方案。