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質(zhì)量負責人
100-200萬
上海某環(huán)保科技公司
所屬部門:
印度總部
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
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Yoke Yao
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職位描述
領導一支由技術熟練的專業(yè)人員組成的團隊,負責晶體硅錠晶片的質(zhì)量工程功能。
?全面負責整個企業(yè)的質(zhì)量活動
?通過研究行業(yè)基準和客戶要求以及研究/設計,建立質(zhì)量和可靠性標準
并定義根據(jù)所需標準評估性能所需的度量。
?鑄錠晶片制造中關鍵原材料的基準測試,以及新成本競爭材料的市場和開發(fā)
降低運營成本
?創(chuàng)建并實施最佳實踐質(zhì)量愿景、戰(zhàn)略、政策、流程和程序,以幫助和改進業(yè)務
表演
?確保質(zhì)量戰(zhàn)略和流程到位,以滿足業(yè)務目標和價格方面的運營需求,
質(zhì)量和交付目標,使公司能夠在市場上有效運作并持續(xù)競爭
方式
?領導和管理從新產(chǎn)品概念到保修分析的質(zhì)量職能部門,以確保積極主動的文化
客戶收到的產(chǎn)品達到了盡可能高的質(zhì)量標準
?確保進行有效的內(nèi)部和外部審計,以及對分包商進行評估和審計,以最大限度地減少非價值
補充。
?與印度和海外的領先行業(yè)和學術機構建立互動和合作研究工作,以:
提高內(nèi)部專業(yè)知識和生產(chǎn)線性能。
?與Cell&Module團隊的下游產(chǎn)品密切合作,解決客戶對產(chǎn)品的投訴
?與工程部協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的可重復制造,同時保持質(zhì)量、安全和環(huán)境
及時制定標準并實現(xiàn)成本目標
?開發(fā)關鍵系統(tǒng)和程序(SOP),從而實現(xiàn)新材料的表征并成功應用于
制造業(yè)。
?參與所有跨職能團隊,并從前線領導他們,以實現(xiàn)項目的及時和成本效益。
?根據(jù)ISO 9001:2015、ISO 14001和ISO 14001,負責新材料實施和QMS的所有質(zhì)量認證,
?與值班人員和車間人員互動,以確定工藝和晶體質(zhì)量中的問題
?確定成本影響領域的新發(fā)展,以在不影響質(zhì)量的情況下減少成本和處理時間
?為車間人員提供必要的培訓,以實施和控制過程變更
?與生產(chǎn)團隊和內(nèi)部客戶溝通,以解決質(zhì)量問題
?與內(nèi)部客戶和維護團隊協(xié)調(diào),以確保協(xié)調(diào)的設計和完整的工程設計
可交付成果
企業(yè)介紹
工作地址
印度
招聘顧問信息
電解鋁總工程師
45-60萬
整椅設計主任工程師
30-55萬
質(zhì)檢部部長/質(zhì)量總監(jiān)
40-55萬
營銷副總
40-60萬
無人駕駛首席架構師
80-120萬
海外貿(mào)易總經(jīng)理(大宗)
50-150萬
CFO
100-150萬
銷售總監(jiān)
40-50萬
國際營銷負責人
60-100萬
銷售運營Leader
30-60萬
熱門高薪職位
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬
營銷數(shù)字化專家
40-60萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬
機器人電機設計總監(jiān)
30-80萬
海外銷售經(jīng)理(歐美市場,機器人產(chǎn)品)
12-24萬
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
蒙語財務經(jīng)理/會計
20-30萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負責人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
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