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無(wú)人駕駛首席架構(gòu)師
80-120萬(wàn)
某知名汽車(chē)集團(tuán)旗下研究院
所屬部門(mén):
技術(shù)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
無(wú)人駕駛首席架構(gòu)師
80-120萬(wàn)
某知名汽車(chē)集團(tuán)旗下研究院
所屬部門(mén):
技術(shù)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
工作年限:不限
性別不限
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Yoke Yao
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掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線咨詢(xún)
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛功能需求的整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)無(wú)人駕駛使用的算法有深入了解。
2、負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛核心技術(shù)的突破。
3、負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛數(shù)據(jù)流程、數(shù)據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)安全方面的設(shè)計(jì)和治理。
4、對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)情況有深度認(rèn)識(shí),能夠快速洞察行業(yè)變化,并提出新的技術(shù)方案,推動(dòng)系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)并落地。
5、需要全棧熟悉無(wú)人駕駛的硬件、軟件,對(duì)車(chē)端和云端技術(shù),對(duì)自身技術(shù)和第三方能力都有深度了解,能夠通盤(pán)考慮設(shè)計(jì)方案。
職位要求:
1、至少5年以上自動(dòng)駕駛行業(yè)的相關(guān)研發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)駕駛系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì),并至少有一個(gè)L3或L4級(jí)別運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目落地的案例。
2、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
3、熟悉自動(dòng)駕駛中各模塊之間的協(xié)調(diào)工作關(guān)系,包含底盤(pán)、控制、規(guī)劃、感知、定位、地圖等模塊。
4、有較強(qiáng)的軟件工程開(kāi)發(fā)思想,對(duì)自動(dòng)駕駛功能需求能夠進(jìn)行合理的分解設(shè)計(jì),并映射到不同開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)上。
5、熟悉V2X、單車(chē)智能等多種無(wú)人駕駛系統(tǒng)的高可用、信息安全、穩(wěn)定性保障等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6、有豐富的軟件編程經(jīng)驗(yàn),精通C/C++、python、JAVA、Go等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。
7、熟悉嵌入式和Linux操作系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)優(yōu)化和內(nèi)核有深入了解。
8、具備軟件抽象的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,有中間件相關(guān)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
9、具備無(wú)人駕駛云平臺(tái)的方案設(shè)計(jì)能力,有過(guò)高可靠通信的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)處理有深入了解。
10、熟悉無(wú)人駕駛安全體系建設(shè),有云控平臺(tái)、地圖熱補(bǔ)丁、OTA等相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
10、可選:了解自動(dòng)駕駛中各種傳感器及其優(yōu)缺點(diǎn),包括攝像頭、激光雷達(dá)、GNSS/IMU/慣導(dǎo)、毫米波、超聲波等。
11、可選:了解無(wú)人駕駛對(duì)車(chē)輛底盤(pán)的線控要求,如:驅(qū)動(dòng),轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、駐剎的功能和性能要求。
12、動(dòng)手能力強(qiáng),善于分析解決實(shí)際問(wèn)題。
13、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂(lè)于嘗試新技術(shù),喜歡技術(shù)挑戰(zhàn)。
14、有蘿卜快跑、小馬智行、文遠(yuǎn)知行、AutoX、Waymo、Cruise等國(guó)內(nèi)外頭部無(wú)人駕駛公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
基本素質(zhì):
1、溝通能力強(qiáng),需要跨多部門(mén)協(xié)調(diào)
2、文化適應(yīng)度強(qiáng),穩(wěn)定性好
3、強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
企業(yè)介紹
工作地址
蘇州
招聘顧問(wèn)信息
電解鋁總工程師
45-60萬(wàn)
整椅設(shè)計(jì)主任工程師
30-55萬(wàn)
質(zhì)檢部部長(zhǎng)/質(zhì)量總監(jiān)
40-55萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)副總
40-60萬(wàn)
無(wú)人駕駛首席架構(gòu)師
80-120萬(wàn)
海外貿(mào)易總經(jīng)理(大宗)
50-150萬(wàn)
CFO
100-150萬(wàn)
銷(xiāo)售總監(jiān)
40-50萬(wàn)
國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人
60-100萬(wàn)
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)Leader
30-60萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
大客戶(hù)經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬(wàn)
大客戶(hù)經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化專(zhuān)家
40-60萬(wàn)
大客戶(hù)經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
機(jī)器人電機(jī)設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-80萬(wàn)
海外銷(xiāo)售經(jīng)理(歐美市場(chǎng),機(jī)器人產(chǎn)品)
12-24萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
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