搜索職位:
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職位描述
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崗位職責:
1.負責對接客戶公司核心崗位的人才工作;
2.負責對標公司人才Mapping,實現高端崗位外部人才一崗三備,并維系高端候選人客情關系;
3.負責行業人才趨勢分析、薪酬分析、結構分析;
4.負責獵頭供應商的引進、評估與汰換;
5.其他與高端招聘相關的專項工作。
職位要求:
1.懂得如何開發、挖掘高端被動求職者資源;
2.懂得招聘渠道的評估分析,知道用什么渠道找什么人;
3.具備良好的溝通能力、談判能力,能夠沉著應對變化,實現交付;
4.有良好的招聘專業能力,能夠對候選人能力、風險點的良好判斷;
5.本科及以上學歷。
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企業介紹
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工作地址
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上海