- 人資主管
15-22萬
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某新能源公司
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所屬部門：人資部
匯報對象：
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學歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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投遞簡歷
- 人資主管15-22萬
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某新能源公司
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所屬部門：人資部
匯報對象：
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學歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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投遞簡歷
搜索職位:
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職位描述
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崗位職責：
1、 負責招聘管理工作，梳理人才畫像，制定關鍵崗位人才引進計劃并監督實施；
2、 規劃、完善公司管理人員及關鍵員工的選、用、育、留制度，制定員工能力考核、能力發展和培訓計劃等工作，為領導做決策提供相關支持;
3、全面負責塑造、維護公司的企業文化，員工活動組織、策劃和安排，加強公司與員工之間的凝聚力，負責主持員工培訓工作;
4、建立、維護和改善公司與員工的關系，促進普通員工和管理層的溝通，協調員工內部的關系，處理員工心理問題、關系矛盾等，平衡員工工作與其他方面的關系；
5、負責人資部的其他日常管理工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，40歲以內；
2、有5年以上中大型制造業背景，精通招聘和員工關系。
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企業介紹
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工作地址
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宜春
400
