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生產(chǎn)副總/QC高級經(jīng)理/商務(wù)拓展經(jīng)理 20-100萬
泰州生產(chǎn)基地
所屬部門:3個部門 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 25 歲-47 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
生產(chǎn)副總/QC高級經(jīng)理/商務(wù)拓展經(jīng)理20-100萬
泰州生產(chǎn)基地
所屬部門:3個部門 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 25 歲-47 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

Jojo

Jojo 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
QC——
1.負責質(zhì)量部的日常工作,確保部門的有效運轉(zhuǎn);
2.負責質(zhì)量部門的預(yù)算費用管理,嚴格按照考核指標實施部門預(yù)算費用管理;
3.制定質(zhì)量部門人員的崗位職責;
4.負責質(zhì)量工程師的績效考核; 根據(jù)公司與部門的管理目標,制定部門員工考核方案和考核指標,逐級實施績效考核與輔導(dǎo),公正合理應(yīng)用考核結(jié)果,對員工職業(yè)發(fā)展機會及任免提出相關(guān)建議;
5.負責項目的對接、跟蹤與管理工作;
6.制定、修訂及維護質(zhì)量技術(shù)部的管理流程、驗證方案、標準操作流程文件,審核與技術(shù)部相關(guān)的所有文件;
7.分析評估檢測過程中的異常,指導(dǎo)OOS/OOT的調(diào)查;
8.負責部門人員的培訓(xùn)和考核;
9.安排下屬分工協(xié)作,推進部門員工隊伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)下屬人員,提升員工的整體素質(zhì);
10.做好QC部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)工作;
11.負責委托檢驗工作的實施與受托方的資質(zhì)審查

生產(chǎn)——
1.精通藥品管理法及藥品GMP生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,能夠在國家法規(guī)及企業(yè)文件的框架內(nèi)組織生產(chǎn)活動,有GMP廠房建設(shè)經(jīng)驗及藥品商業(yè)化生產(chǎn)申報經(jīng)驗。
2.全面負責生產(chǎn),組織相關(guān)的部門,如質(zhì)量、車間、工程設(shè)備、安全、環(huán)保等工作循環(huán)制度的制定及優(yōu)化,保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施,確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合藥品GMP相關(guān)法規(guī)以及EHS等相關(guān)要求;
3.根據(jù)商務(wù)指標制定生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)運行進度,保證產(chǎn)品質(zhì)量,負責各職能部門、產(chǎn)品質(zhì)量部門等之間的協(xié)調(diào);負責生產(chǎn)費用預(yù)算管理,建立生產(chǎn)成本控制機制,降本增效,并監(jiān)督落實;保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.監(jiān)督生產(chǎn)相關(guān)的工程設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)項目制定、定期維護與管理,確保廠房和設(shè)備支持生產(chǎn)體系的正常運作。與質(zhì)量部門協(xié)作,確保完成所生產(chǎn)工藝驗證,生產(chǎn)設(shè)備,廠房驗證等必要的相關(guān)驗證。
5.負責公司生產(chǎn)技術(shù)水平提升,指導(dǎo)并解決技術(shù)問題,監(jiān)督項目按計劃執(zhí)行;組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等
6.負責技術(shù)團隊建設(shè)與管理,加強干部及核心技術(shù)骨干的培養(yǎng),做好人才梯隊優(yōu)化與儲備;對公司及總經(jīng)理負責,定目標、追過程,拿結(jié)果。善于各種管理工具:SMART/PDCA等。
7.負責對外聯(lián)絡(luò)任務(wù),保持與藥監(jiān)局、應(yīng)急管理局、政府部門之間的日常維護和聯(lián)絡(luò),協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)等工作任務(wù);

商務(wù)——
1.基于公司的技術(shù)和產(chǎn)品(重組蛋白工具酶和多肽藥物中間體),參與制定產(chǎn)品銷售計劃,完成銷售目標;
2.基于公司的技術(shù)和產(chǎn)品(重組蛋白工具酶和多肽藥物中間體),參與制定CDMO銷售計劃,完成銷售目標;
3.維持鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,關(guān)注客戶動態(tài),開發(fā)新戰(zhàn)略客戶;
4.積極應(yīng)對客戶投訴,組織相關(guān)部門及時處理投訴問題,制定解決方案并做妥善反饋,確??蛻粽J可;
5.建立客戶信息檔案,銷售臺賬等管理文檔,并及時更新。
企業(yè)介紹
工作地址
泰州
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