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倉庫經(jīng)理 15-25萬
某新能源供應(yīng)鏈公司
所屬部門：倉儲 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
倉庫經(jīng)理15-25萬
某新能源供應(yīng)鏈公司
所屬部門：倉儲 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

Paul Yu

Paul Yu 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)倉儲規(guī)劃布局，推進倉儲規(guī)劃的項目實施，快速落地并控制效果，確保出貨及時性；
2.規(guī)劃倉儲運營指標數(shù)據(jù)看板和計算邏輯，配合產(chǎn)品、技術(shù)完成系統(tǒng)搭建和指標輸出，并能根據(jù)指標制定運營策略，如周轉(zhuǎn)率、時效、滯銷占比、異常比率等；
3.做好各過程指標的監(jiān)控，如提升倉內(nèi)運營效率，推進整體倉庫運行的效率提升和成本合理優(yōu)化；
4.協(xié)助運營副總經(jīng)理管理并達成倉庫部門目標及持續(xù)改進；
5.向運營副總經(jīng)理提出達成部門目標的相關(guān)人力、設(shè)備等訴求及匯報工作進度；
6.統(tǒng)籌、監(jiān)督下屬崗位人員的工作規(guī)劃及進度，協(xié)助指導(dǎo)下屬有效完成各崗位本職工作任務(wù)；7.審核倉庫所有文件表單；
8 .負責(zé)對倉庫部職員進行各項會議決議宣導(dǎo)與各項技能培訓(xùn)，并對倉庫職員工作狀態(tài)進行考核；
9.年終向運營副總經(jīng)理呈交年度工作總結(jié)報告；
10.按《員工手冊》規(guī)范自己的工作行為；
11.參加周、月、年會，及與其他部門的工作溝通與協(xié)作；
職位要求：
1.5年以上制造業(yè)倉儲、 30人以上團隊管理經(jīng)驗（模切行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）
2. 具有很強的事業(yè)進取心與自我驅(qū)動，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。
企業(yè)介紹
工作地址
寧德
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