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搜索職位:
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掃一掃聯(lián)系顧問
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職位描述
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崗位概述：
作為總監(jiān)，您將全面負責集團電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理及業(yè)務(wù)增長，通過創(chuàng)新的市場策略、高效的運營體系及卓越的團隊領(lǐng)導力，推動電商板塊實現(xiàn)業(yè)績的跨越式增長，提升品牌影響力和市場競爭力。
主要職責：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與布局： 根據(jù)集團整體戰(zhàn)略，制定電商業(yè)務(wù)的長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，明確業(yè)務(wù)目標、市場定位及增長策略，包括但不限于平臺選擇、渠道拓展、產(chǎn)品布局等。
2.業(yè)績驅(qū)動與增長： 負責電商業(yè)務(wù)板塊的全面運營管理工作，包括但不限于銷售目標的設(shè)定與達成、成本控制、利潤優(yōu)化等，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長。
3.團隊建設(shè)與管理： 組建并管理一支高效、專業(yè)的電商團隊，包括運營、市場、客服、供應鏈等職能團隊，通過培訓、激勵和績效考核機制，提升團隊整體能力和凝聚力。
4.產(chǎn)品策略與優(yōu)化： 深入分析市場需求，制定電商產(chǎn)品線規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)品組合，提升產(chǎn)品競爭力；協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)部門，推動新品上市及老品迭代，滿足消費者需求。
5.渠道拓展與運營： 拓展并優(yōu)化電商平臺及社交媒體等銷售渠道，建立與第三方平臺的深度合作關(guān)系；負責店鋪日常運營，包括活動策劃、營銷推廣、數(shù)據(jù)分析等，提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。
6.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策： 運用數(shù)據(jù)分析工具，對電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深入挖掘與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持；監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整策略以應對市場變化。
7.客戶關(guān)系管理： 建立并維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；處理重大客戶投訴，維護品牌形象。
8.跨部門協(xié)作： 與集團內(nèi)其他部門（如供應鏈、財務(wù)、法務(wù)等）緊密合作，確保電商業(yè)務(wù)的高效運行。
任職資格：
1.教育背景： 大學本科及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗： 5年以上電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少2年以上同等職位管理經(jīng)驗，小家電等（行業(yè)SKU數(shù)量較多），中等價位產(chǎn)品。
3.專業(yè)能力： 具備敏銳的市場洞察力、出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；熟悉電商平臺操作規(guī)則及營銷策略，具備豐富的電商運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.團隊管理： 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團隊潛能，打造高效團隊。
5.數(shù)據(jù)分析： 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)敏感性和分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出業(yè)務(wù)決策。
6.創(chuàng)新能力： 具備創(chuàng)新思維，勇于嘗試新事物，不斷探索電商業(yè)務(wù)的新模式、新方法。
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企業(yè)介紹
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工作地址
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深圳
投遞簡歷
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