搜索職位:
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職位描述
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崗位職責：
1、項目部門管理：
制定并持續優化項目開發流程IATF16949，在運行合理化配置部門人員工作的，同時根據項目需求工作量合理配置人員，并做好人員梯度培養計劃。
2、項目開發策劃管理：
根據項目開發管理體系需求，項目進度開發策劃滿足客戶進度需求，依據每個階段的節點需求流入下一個階段，重點管控每個階段的里程碑節點，OTS/PPAP/SOP等；預算和量產毛利策劃管理滿足項目目標要求，按照項目立項核算目標預算開發費用管理（人/機/料--工/模/檢等）滿足開發預算目標，同時量產毛利目標依據既定的目標分解到各平行部門（人/機/料/CT節拍）并持續跟進滿足毛利目標，同時設立定期項目部門會議，項目周會議，針對重點項目不定時會議檢討確保進度，問題點，質量都在項目可控范圍內。
3、項目開發技術拓展管理：
依據戰略方向和市場導向，年度申請發明專利和實用行專利，讓公司持續保持高新企業競爭力，并在傳統的機械結構風口/杯托/拉手研究技術提升--電動風口/冷暖杯托/電動拉手等，同時配合市場開拓對應優勢件的周邊件，如付儀表總成等。以技術拓展公司經營產品的多元化發展。
4、突發異常和重大客訴抱怨管理：
項目前期技術/生產制作/流程問題/成立專項小組，按照PDCA循環，做到4小時內持續更新共享專項項目組，項目部負責人任組長，如持續不能解決公司高層任組長牽頭直至解決，同時和客戶端保持良好的溝通。
任職要求：
1、理工科專業本科以上學歷
2、10年以上汽車行業制造企業項目開發相關工作背景（內飾為主）
3、具備項目開發，技術開發專業知識，項目管理經驗5年以上
4、具備20人團隊以上5年以上的管理經驗
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企業介紹
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工作地址
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常州
投遞簡歷
400
