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工藝工程師 15-20萬(wàn)
某汽車(chē)零配件公司
所屬部門(mén)：工藝不 匯報(bào)對(duì)象：部門(mén)
大專以上 語(yǔ)言能力不限 25 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
工藝工程師15-20萬(wàn)
某汽車(chē)零配件公司
所屬部門(mén)：工藝不 匯報(bào)對(duì)象：部門(mén)
大專以上 語(yǔ)言能力不限 25 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Kevin Ke

Kevin Ke 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢
職位描述
職位名稱 ：
工藝工程師（總裝）
工作概要?
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和不斷改進(jìn)產(chǎn)品制造的工藝流程、平面布局；監(jiān)督、培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工作；負(fù)責(zé)計(jì)劃和協(xié)助直接工的合理配置；負(fù)責(zé)設(shè)備工裝的制定、應(yīng)用和維護(hù)。
主要任務(wù)和職責(zé)?
1. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的工藝流程和平面布局設(shè)計(jì)，工廠布局圖包括所有設(shè)備、物料、辦公室等，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)展示相關(guān)資料和圖片。
2. 制定工時(shí)定額和人員需求，進(jìn)行時(shí)間研究證實(shí)勞動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)。
3. 編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、平面布局、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、返工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，培訓(xùn)操作工，確保生產(chǎn)過(guò)程處以受控狀態(tài)。
4. 每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。
5. 設(shè)計(jì)或選擇生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具、工位器具、工具及其他與生產(chǎn)工藝相關(guān)的工藝裝備，確保新設(shè)備和工裝符合安全、人機(jī)工程和質(zhì)量的要求。
6. 負(fù)責(zé)提供設(shè)備、工裝的技術(shù)要求，并參與認(rèn)證供應(yīng)商；負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試和技術(shù)驗(yàn)收，歸檔相關(guān)資料。
7. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新項(xiàng)目的啟動(dòng)，開(kāi)展由項(xiàng)目制定的新項(xiàng)目工作，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品可行性、設(shè)備、工裝、工具、量具提出要求；負(fù)責(zé)聯(lián)系產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門(mén)，獲取最新信息，并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的改進(jìn)提出意見(jiàn)；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品啟動(dòng)過(guò)程中所有工藝文件的編制；負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)操作工順利啟動(dòng)新產(chǎn)品。
8.? ?工作能力需滿足客戶端的特定要求。
9.? ?承擔(dān)公司相關(guān)IOS文件以及IATF16949/ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保IOS文件的有效運(yùn)行，并不斷在部門(mén)內(nèi)完善IOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。



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