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總行科技發(fā)展部---首席架構(gòu)師 80-120萬
國內(nèi)知名股份制銀行
所屬部門:科技發(fā)展部 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
總行科技發(fā)展部---首席架構(gòu)師 80-120萬
國內(nèi)知名股份制銀行
所屬部門:科技發(fā)展部 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷

Eva Mei

Eva Mei 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
總行科技發(fā)展部---首席架構(gòu)師 職級(jí):總行部門負(fù)責(zé)人(副職)
崗位職責(zé):
1.牽頭制定我行技術(shù)發(fā)展中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與我行數(shù)智化戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性,并確保技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃的有效執(zhí)行。
2.牽頭前沿技術(shù)的研究,開展IT技術(shù)發(fā)展趨勢及行業(yè)應(yīng)用動(dòng)態(tài)的跟蹤評(píng)估,推動(dòng)新技術(shù)在全行系統(tǒng)研發(fā)中的及時(shí)、有效、安全合規(guī)運(yùn)用。
3.負(fù)責(zé)把握全行總體架構(gòu)技術(shù)方向,主導(dǎo)重大架構(gòu)方向、技術(shù)路徑和技術(shù)平臺(tái)的決策和方案制定,確保全行信息系統(tǒng)建設(shè)中各階段重點(diǎn)架構(gòu)目標(biāo)的落地實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)全行系統(tǒng)建設(shè)過程重大技術(shù)架構(gòu)問題、關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)問題等的解決,指導(dǎo)和參與全行重大項(xiàng)目技術(shù)方案的制定。
5.參與年度信息科技工作計(jì)劃、年度IT預(yù)算方案等的制定。
6.參與我行科技隊(duì)伍專業(yè)能力體系的建設(shè)和人員培養(yǎng)。
7.完成總行黨委、部門總經(jīng)理室交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.具有大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行或知名財(cái)經(jīng)相關(guān)科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或其他財(cái)經(jīng)機(jī)構(gòu)的崗位工作經(jīng)歷,從事信息科技工作5年及以上。
2.精通IT項(xiàng)目管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域知識(shí),對(duì)銀行應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)有較深刻的理解,有主導(dǎo)財(cái)經(jīng)行業(yè)IT項(xiàng)目重大架構(gòu)方向決策,重要技術(shù)路徑和技術(shù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施的案例實(shí)踐。
3.熟悉主流IT技術(shù)和應(yīng)用,了解新技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用趨勢,作為架構(gòu)師參與過5個(gè)以上的大型信息科技系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目或重要規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
4.具有銀行業(yè)務(wù)部門重要崗位經(jīng)歷;具有計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)教育經(jīng)歷者優(yōu)先。

備注:
上述崗位應(yīng)聘人員還需滿足以下條件:
(一)近2年考核情況良好,無尚在處分期內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)記錄;
(二)原則上現(xiàn)任職務(wù)應(yīng)與總行部室副職崗位相當(dāng),或任下一層級(jí)崗位正職一年以上(或正職和副職累積三年以上);
(三)具有較為豐富的履歷和較強(qiáng)的管理能力,在所在機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響力,專業(yè)性和崗位匹配度高;
(四)1979年1月1日以后出生,具備大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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