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財(cái)務(wù)經(jīng)理 12-20萬(wàn)
弘茂建筑
所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：
大專(zhuān)以上 語(yǔ)言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
投遞簡(jiǎn)歷
財(cái)務(wù)經(jīng)理12-20萬(wàn)
弘茂建筑
所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：
大專(zhuān)以上 語(yǔ)言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
投遞簡(jiǎn)歷

Avril

Avril 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)
職位描述
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作，精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各工程項(xiàng)目從各類(lèi)工程合同簽訂、項(xiàng)目稅收策劃開(kāi)始進(jìn)行財(cái)稅合法合規(guī)性的有效監(jiān)管、指導(dǎo)、考核；
4、組織開(kāi)展公司的經(jīng)營(yíng)核算，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)分析，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)并定期督促檢查目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況；
5、組織分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)公司所屬項(xiàng)目部制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo)督促；
4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
5、審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表，定期對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及提交報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)承接、分解上一級(jí)組織經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定、落實(shí)部門(mén)績(jī)效計(jì)劃，確保部門(mén)績(jī)效計(jì)劃的達(dá)成。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

招聘要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上中大型建筑公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通會(huì)計(jì)法，稅法，并具有豐富的會(huì)計(jì)和稅法知識(shí)；
4、對(duì)數(shù)字非常敏感，具有財(cái)務(wù)分析能力、邏輯性強(qiáng)；
5、善于發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理與控制存在的問(wèn)題，并具有歸納、總結(jié)與解決問(wèn)題的能力；
6、擅長(zhǎng)溝通，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力（書(shū)面與口頭），具有工作活力，抗壓能力；
7、具備高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
企業(yè)介紹
工作地址
寧德
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