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執(zhí)行總經(jīng)理 30-50萬(wàn)
山東某即將上市的新材料公司
所屬部門(mén)：總經(jīng)理 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
執(zhí)行總經(jīng)理30-50萬(wàn)
山東某即將上市的新材料公司
所屬部門(mén)：總經(jīng)理 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Mya Yang

Mya Yang 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢
職位描述
執(zhí)行總經(jīng)理職責(zé)通常包括以下方面：

1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)短長(zhǎng)期決策和戰(zhàn)略。參與制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行。
2.?信息分析與協(xié)調(diào)：匯集企業(yè)內(nèi)外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
3.?日常運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)重大問(wèn)題決策。負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織擬定并實(shí)施部門(mén)各階段工作目標(biāo)和計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)公司管理體系的策劃、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。
4.?財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)審核公司資金使用、費(fèi)用開(kāi)支、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、物資采購(gòu)計(jì)劃。組織實(shí)施公司年度、季度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、利潤(rùn)分配使用方案。
5.?人力資源管理：確定公司組織機(jī)構(gòu)與人力規(guī)劃，審批公司人事安排，決定各崗位的任免、獎(jiǎng)罰、薪酬，組織公司員工培訓(xùn)及績(jī)效考核。
6.?會(huì)議組織與工作監(jiān)督：定期組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促、評(píng)價(jià)考核各部門(mén)工作業(yè)績(jī)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，定期檢查公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
7.?項(xiàng)目管理與危機(jī)處理：負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的管理，針對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。處理公司重大突發(fā)事件，做好公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。
8.?文化建設(shè)：推行公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，樹(shù)立良好企業(yè)形象。
企業(yè)介紹
工作地址
山東
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