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精密加工負責人 50-60萬
智能硬件的公司
所屬部門:精密加工 匯報對象:
碩士以上 語言能力不限 29 歲-44 歲 14 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
精密加工負責人50-60萬
智能硬件的公司
所屬部門:精密加工 匯報對象:
碩士以上 語言能力不限 29 歲-44 歲 14 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷

Winni Li

Winni Li 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責:
1.根據公司愿景和行業(yè)趨勢,制定機加工廠的中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃,確保業(yè)務增長和盈利目標達成;
2.建立并維護一支高效、專業(yè)的團隊,包括生產、質量、采購等部門,確保團隊協(xié)同作業(yè),實現公司目標;
3.領導團隊實施戰(zhàn)略計劃,監(jiān)控關鍵指標(OKR),定期評估業(yè)務進展并調整策略以適應市場變化;
4.負責生產計劃的制定與執(zhí)行,確保產品質量、成本控制和交貨期滿足客戶需求;
5.推動精益生產,減少浪費,提升生產效率和產品質量;
6.設計合理的阿米巴激勵機制,將其應用于機加工廠的管理實踐中,實現自主經營、獨立核算,激發(fā)團隊的經營意識和創(chuàng)新能力,促進公司整體效益最大化;
7.具備新廠建設或擴建項目的經驗,從選址、規(guī)劃、設計到設備選型、安裝調試全過程參與,確保項目按時、按質、按預算完成;
8.管理現有工廠的日常運營,包括安全管理、環(huán)境保護、合規(guī)性審查等,確保工廠高效、安全、可持續(xù)運行。
任職要求:
1.有成功實施阿米巴經營模式或類似自主經營管理體系的經驗;
2.至少10年以上機加工或相關行業(yè)工作經驗,其中8年以上擔任機加工廠中高層管理職務;
3.有新建或擴建機加工廠項目的成功案例;
4.精通機加工設備、生產工藝及質量管理體系;
5.熟悉企業(yè)管理、項目管理和財務管理;
6.強大的領導力和決策能力,優(yōu)秀的團隊建設和溝通協(xié)調能力;
7.具備高度的責任心和職業(yè)道德,能夠承受工作壓力。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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