搜索職位:
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職位描述
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組織發展主管/專員
工作職責：
1.診斷與分析：根據公司組織的戰略規劃，實時對組織進行分析，形成組織診斷，制定對應的組織管理實施策略，并推動落地;
2組織架構設計：及時建立和完善組織的頂層設計以及組織功能定位、職責界限;
3.組織提效：梳理組織運轉中的堵點，并推動進行優化，提升組織效率;
4.正確傳遞和宣導公司價值觀，有效融合公司文化，建設溝通渠道，推動公司文化的建設和業務的高速發展。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷, 985,211院校畢業者者優先；
2.具有3年以上組織發展經驗者優先；
3.自我驅動、思考力強、認真負責、有親和力、有較強的團隊合作精神和溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發展的工作節奏;
4.有創業精神，對新鮮事物有好奇心，邏輯思維強。
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企業介紹
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工作地址
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上海
投遞簡歷
400
