人才是激活城市高質量發展的第一資源，而人力資源服務業是實施就業優先戰略和人才大匯聚的重要抓手。貴陽市把人力資源開發作為支持實施“強省會”行動的重要政策措施，不斷加強人力資源要素傾斜，培育重點人力資源服務骨干企業，為“強省會”集聚更強的人力資源支持。12月20日，記者走進貴陽國家高新區人力資源服務產業園，了解該產業園如何為貴陽貴安高質量發展招賢納士。

?

?

貴陽國家高新區人力資源服務產業園成立于2018年，依托貴陽國際人才城作為核心空間，聚集了20余家人力資源服務企業，全國知名獵頭公司銳仕方達就是其中之一。

?

“貴陽高新區人力資源服務產業園為我們尋找人才提供了一個很好的平臺。”銳仕方達獵頭公司貴陽公司總經理王海軍告訴記者，銳仕方達自2018年入駐貴陽高新區人力資源產業園以來，為貴州省引進了數十名百萬級年薪人才和博士級研發類人才，未來銳仕方達將結合“強省會”行動，持續發揮專業優勢，為貴州省招賢納士貢獻力量。

?

人力資源服務業是連通人才與企業之間的重要橋梁，為用人單位和求職者提供了更多的選擇和交流機會，大大緩解了信息不對稱造成的就業難、招工難。

?

該園整合人才城的場地資源，打造招才引智中心，無償為園區機構提供人才對接服務。自產業園掛牌成立以來，多家園區人力資源服務機構在人才城開展人才洽談活動，提供崗位約8500個。

?

不僅是招攬人才，為培養高端人才、企業家，產業園區還聚集了知名海外學歷教育培訓機構，BOSS商學就是其中一家，以培訓教育為主，致力于將更多本地人才培養成高端人才。

?

“兩年來，通過高新區的大力支持，我們培養了2000多名各行業優秀的企業家和高端人才，努力為貴州經濟發展做出貢獻。”BOSS商學院貴州分院院長朱山說。

?

2021年“人才日”期間，貴陽高新區發布全區2021年人才需求目錄。從區內大數據、大健康、新材料、現代制造等領域的重點企業中，篩選出信息技術、數據分析、系統集成、軟件開發等崗位242個，涉及人才需求近千名。

?

目錄發布后，吸引了省內外眾多人才的關注。一位求職者說，高新區發放的各企業招聘崗位名錄，給了他很多幫助，通過名錄，他得以理清思路，點對點精準匹配，方便快捷地找到了心儀的崗位。

?

中國貴陽人力資源服務產業園是“十四五”時期人社部批復成立的首批國家級人力資源服務產業園。

?

貴陽貴安對貴陽人力資源服務產業園每年投入不少于700萬元，其中，市級財政每年配套不少于300萬元，高新開發區、貴安新區每年分別配套不少于200萬元，專項用于產業園運營發展。

?

“預計到2025年底，園區將引進人力資源服務機構120家左右，提供就業崗位4萬余個，營業收入將達到100億元，稅收達到3億元，實現經濟效益和社會效益雙突破，為助推貴陽貴安高質量發展和‘強省會’行動提供有力的人力資源支撐。”貴陽市人社局相關負責人說。

?

原文地址：https://epaper.gywb.cn/epaper/gyrb/html/2021-12/24/content_19841.htm#article

?

來源：貴州日報