搜索職位:
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職位描述
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主要職責：
1.零售業績分析及日常的零售規劃和跟進，零售策略落地推進，優秀策略案例輸出；內外部資源的整合。
2.新店開業引爆、日常出差支援、節假日出差以及各類專項出差支援（特賣節）等；新店開業方案制定，終端門店管理優化；
3.促銷建議和方案的制定，結合時間節點給到終端客戶活動建議；
4.季初培訓，結合貨品的主推方向來宣導新季節貨品的陳列方向；終端員工技能培訓、產品/能力培訓。
任職要求：
1.具備服裝零售行業客戶管理經驗，熟悉商品運營基本規則；
2.具有良好的數據處理及分析能力，并有良好的溝通及客戶維護能力；
3.較強的溝通能力及數據分析能力、邏輯思維能力和團隊協作能力；
4.勤奮踏實，有上進心，有商品管理工作經驗或相關工作經驗優先；
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企業介紹
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工作地址
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杭州,株洲
投遞簡歷
400
