近日，河南省部署開展全省社保基金管理提升年行動，要求堅持問題導向、目標導向、責任導向，深化社保基金管理問題專項整治，進一步完善社保政策、經辦、信息、監督“四位一體”風險防控體系，強化人防、制防、技防、群防“四防”協同，補齊管理短板，提升管理水平，切實維護基金安全。

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一是進一步加強教育督導，夯實“人防”基礎。持續組織學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，樹牢思想防線。善于運用違法違規典型案例，常態化開展典型案件通報和風險提示，不斷提升全系統的風險意識、法紀意識。持續深挖社保內部作案線索，堅持零容忍，保持高壓嚴打態勢；對外部人員冒領、多領養老金拒不退還的，會同有關部門依法依規加強聯合追繳、實施聯合懲戒。

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二是進一步建章立制，筑牢“制防”堤壩。防范政策風險，出臺政策措施加強風險評估，嚴格落實審批程序，及時發現和查處弄虛作假行為。完善經辦規程，對不合理、不適宜、不到位的經辦管理規程進行完善。完善監督機制，建立基金監督約談制度，對發生重大案件、同類問題反復發生、存在重大基金安全隱患的地區進行約談。

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三是進一步加強系統建設和應用，提升“技防”能力。建立常態化篩查疑點數據工作機制，定期針對高風險業務開展疑點數據篩查。加強信息系統建設管理，加快完善風控預警功能、稽核內控等功能，推動實現業務經辦風險實時管控、集中監管。進一步推進系統互聯互通和信息共享，全面實現與部級系統平臺的接口對接。

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四是進一步推動社會監督，發揮“群防”功能。鼓勵監督舉報，擴大發現違法違規行為線索渠道，強化對權力行使的外部制約。加強舉報管理，建立完善更加適應當前形勢需要的舉報管理機制。加強政策宣傳，營造社會各界共同維護社保基金安全的良好氛圍。