河北省保定市人力資源社會保障局將就業幫扶車間作為實現“家門口”就業的重要渠道，多措并舉促進就業幫扶車間高質量發展。目前，全市已認定且正常運營的就業幫扶車間有52家，吸納1578名勞動力就近就地就業，其中脫貧人口709人，就業幫扶車間數量和吸納脫貧人口數量與去年相比穩中有增。

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聚焦完善機制，夯實就業幫扶工作基礎。一是強化政策扶持。制定《2022年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作推進方案》《關于切實加強就業幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興的推進方案》等系列文件，延續支持幫扶車間發展的各類優惠政策，為就業幫扶車間快速有序發展保駕護航。截至目前，落實一次性吸納就業補貼、以工代訓補貼等各項就業幫扶車間補貼110.71萬元。二是強化調研指導。會同鄉村振興部門加強日常監測，定期巡查和調度就業幫扶車間吸納脫貧人口務工情況。9月15日至23日，通過對22個縣（市、區）督導調研，完善包括就業幫扶車間在內的各類資料臺賬。三是強化會議調度。先后6次召開專題會議和2次工作培訓會，分析研究存在的問題，協調解決工作中遇到的困難，對就業幫扶工作及時把脈會診。

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聚焦監督指導，規范就業幫扶車間管理。一是精準把握認定標準。嚴格按照《河北省精準扶貧車間管理辦法》對需要新增認定的就業幫扶車間開展認定工作。聯合鄉村振興局對幫扶車間生產、安全、吸納就業等方面進行不定時督導，不斷提升幫扶車間穩定性。二是精準實施動態監測。對新增或取消的幫扶車間及時在系統更新。分類建立幫扶車間臺賬，詳細掌握就業幫扶車間的運營情況、吸納脫貧勞動力就業情況、脫貧勞動力的在崗情況和日常考勤記錄，確保幫扶車間有序運營，防止閑置。三是精準錨定目標任務。今年以來，因不符合就業幫扶車間認定條件取消認定4個，相關縣人力資源社會保障局及時行動，主動聯系企業，并聯合鄉村振興局加速審核認定流程，目前已新增認定6個就業幫扶車間，確保幫扶車間數量和吸納就業人數不低于去年。

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聚焦服務創新，優化提升就業幫扶車間。一是開展技能培訓提能力。開展針對脫貧人口的勞動技能培訓，以幫扶車間的就業需求為導向，協調培訓資源，創新培訓方式，讓有意愿的脫貧人口掌握一定的勞動技能，并通過發放培訓補貼，增強脫貧人口參與勞動技能培訓的積極性，做到應培盡培。同時，以幫扶車間為平臺，開設專題培訓班，培養一批集技術、經營管理能力于一身的脫貧致富帶頭人。二是創新服務方式促發展。合理運用“保定就業”微信公眾號媒體矩陣，開展線上招聘及直播帶崗，展現幫扶車間特色，吸納當地脫貧人口就業。積極打造電商幫扶車間，依托農村電商發展政策，推進線上幫扶車間建設，打造“互聯網+幫扶車間”的經營模式，通過線上與線下相結合，拓寬幫扶車間產品的銷售渠道，穩定提高幫扶車間的收益。三是轉變工作思路重實際。做到“三個靈活”，靈活安排工作時間，讓職工依據家庭情況自主掌握時間分配，做到就業、顧家“兩不誤”；靈活分布車間加工點，廠房式和居家式幫扶車間相結合，為群眾提供靈活機動的就業條件；靈活增收渠道，保底工資與計件工資相結合，提升群眾的參與熱情和整體收入。