為進一步加強人才工作服務數字經濟質效，激發數字人才創新創業活力，近日，山東省人力資源社會保障廳、省工業和信息化廳、省大數據局印發《加強人才工作服務數字經濟高質量發展的若干措施》，聚焦數字領域人才的引進培育、評價激勵、服務保障提供“全鏈條”政策支持，全力助力數字經濟高質量發展。

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助力產業轉型，引導青年人才高質量就業。積極培育“人工智能工程技術人員”等典型數字職業，加大“機器人工程技術人員”等數字經濟新職業崗位的開發力度。鼓勵將數字技能類職業（工種）納入政府補貼性職業技能培訓范圍。深入實施“青年人才創業齊魯計劃”，助力數字領域青年人才實現高質量就業。

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緊盯產業急需，廣開渠道引進各類數字人才。動態發布數字人才需求清單，建立健全數字人才常態化招引。支持高校、科研院所開設“特崗特聘”引才綠色通道，用好“海洽會”“山東—名校人才直通車”“海聚山東”等引才活動平臺，發揮博士后創新創業大賽等“以賽引才”作用。設立“山東博士后科學基金”，擴大“省博士后創新人才支持計劃”規模，精準引進優秀青年數字人才。

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服務產業發展，多措并舉培育數字人才。實施新一輪專業技術人才知識更新工程，加強專業技術人員繼續教育基地建設，開展數字技術工程師培育。支持有關單位舉辦數字技能大賽，優先納入省級職業技能競賽。鼓勵支持技工院校開設數字技能專業，適當擴大相關專業辦學規模，聯合開設數字技能“訂單班”“冠名班”。

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聚焦產業創新，持續激發數字人才創造活力。加大數字領域新職業職稱專業設置力度，動態調整職稱評價標準。支持數字領域企業自主確定數字技能類評價職業（工種）范圍，鼓勵相關產業鏈鏈主企業建立總數據師制度，引導設立特級技師、首席技師。支持高水平大學、科研院所自主確定高層次人才薪酬激勵范圍，優先支持數字人才。國有企業薪酬分配向緊缺急需的高層次和數字經濟核心關鍵科技人才傾斜。

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依托產業引領，全力打造一流人才發展生態。積極培育數字經濟專業人才組織和人力資源服務機構，支持各市開展數字經濟人才市場、數字經濟人力資源服務產業園建設試點。發揮省高層次人才服務聯盟作用，提升數字化服務高層次人才能力。支持數字領域人才申報表彰獎勵項目。

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今年以來，山東省已引進大數據、云計算等數字產業領域專業人才超過2.5萬人。