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文旅公司副總經(jīng)理 40-50萬
南寧文旅公司
所屬部門:職能部 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語言能力不限 26 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
文旅公司副總經(jīng)理40-50萬
南寧文旅公司
所屬部門:職能部 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語言能力不限 26 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Annie Fang

Annie Fang 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
XDF這種TO C端的研學(xué)文旅產(chǎn)品,盡量找有廣西旅游資源的人才,優(yōu)先旅游行業(yè)人才(旅行社、攜程、旅發(fā)集團(tuán)等),年齡暫時(shí)不做要求,年包待遇暫時(shí)把控在50W以內(nèi)

崗位定位:文旅板塊的實(shí)際總負(fù)責(zé)人,主抓產(chǎn)品方向
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理(南寧學(xué)校校長(zhǎng))
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品策劃與管理:
1)負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品線路的策劃、開發(fā)和管理,確保產(chǎn)品線的多樣性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2)根據(jù)市場(chǎng)需求和趨勢(shì),制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃。
3)開發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的旅游產(chǎn)品供應(yīng)鏈,搭建包括景點(diǎn)、酒店、餐飲、交通等高品質(zhì)的旅游產(chǎn)品資源庫
2、市場(chǎng)分析與定位:
1)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,把握行業(yè)動(dòng)態(tài),調(diào)整產(chǎn)品策略和市場(chǎng)定位。
2)確保產(chǎn)品的市場(chǎng)定位與公司整體戰(zhàn)略一致,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售和盈利目標(biāo)。
3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào):
1)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品部門團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,確保產(chǎn)品開發(fā)和推廣的協(xié)同性。
4、成本控制與預(yù)算管理:
1)負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品開發(fā)過程中的成本控制,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2)編制和管理產(chǎn)品部門的預(yù)算,確保資源的有效配置和利用。
5、品牌推廣與市場(chǎng)營(yíng)銷:
1)確保產(chǎn)品的品牌形象和市場(chǎng)推廣活動(dòng)的有效性,提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)知度和競(jìng)爭(zhēng)力。
2)協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定推廣方案和營(yíng)銷策略,推動(dòng)產(chǎn)品銷售增長(zhǎng)。
6、客戶關(guān)系與服務(wù)質(zhì)量:
1)關(guān)注客戶反饋和市場(chǎng)需求,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)流程,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2)確保產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量和體驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職條件:
1、教育背景與專業(yè):具有本科及以上學(xué)歷,旅游管理、文化創(chuàng)意、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):在旅游、文化產(chǎn)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上旅游產(chǎn)品管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);具備成功管理和推廣旅游產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)和案例。
3、技能與能力:
1)具備卓越的市場(chǎng)分析能力和市場(chǎng)洞察力,能夠制定有效的產(chǎn)品策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
2)出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成共同目標(biāo)。
3)較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和各級(jí)別員工有效合作。
4)良好的財(cái)務(wù)管理能力和成本控制意識(shí),能夠有效管理部門預(yù)算和資源。
4、其他要求:
1)具備創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)。
2)具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題能力,能夠在復(fù)雜和快節(jié)奏的工作環(huán)境中工作。
3)對(duì)旅游和文化產(chǎn)業(yè)有深入的理解和熱愛,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和預(yù)見性。
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