搜索職位:
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職位描述
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主要崗位職責：
1、負責編制人力資源規劃與費用預算。
2、負責公司各項制度的編制、修訂，并監督執行。
3、負責會務組織、內部工作協調、外部關系維護。
4、負責績效薪酬體系搭建，培訓體系建設工作。
5、負責招聘管理，為公司快速輸送人才。
5、負責內部人員分工、工作指導，事務統籌與績效考核。
7、負責重大事件的調查處理工作。
8、負責電腦軟、硬系統運行維護工作。
9、踐行公司各項管理制度。
10、負責上級安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷；
2、同崗位5年以上工作經驗；
3、具備企業人力資源管理師資格證優先考慮；
4、有較強的組織推行能力，善于溝通協調各部門，熟悉人事相關法律法規。
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企業介紹
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工作地址
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蘇州
400
