- 財務總監
30-50萬
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某集團有限公司
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所屬部門：財務部
匯報對象：
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本科以上
語言能力不限
35 歲-48 歲
10 年工作經驗
性別不限
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投遞簡歷
搜索職位:
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職位描述
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一、崗位信息
崗位名稱 財務總監 所屬部門 財務部
直接上級 總裁 直接下屬 各財務崗位
輪調職位 / 晉升職位
內部關系 各部門 外部關系 銀行、客戶、稅務、海關、審計、合作商、行政管理部門
二、崗位概述/目的
根據會計準則與公司制度主持公司財務預決算、會計核算、會計監督、納稅申報和財務管理工作；組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標。
三、崗位職責
職責1 職責表述：協助總經理制定財務規劃。
工作
要求 1.根據公司發展戰略，組織制定財務計劃。
2.參與公司重大財務問題的決策。
3.關注外部資金市場動態，及時為公司重大經營決策提供信息支持。
職責2 職責表述：組織公司財務預算、決算。
工作
要求 1.根據公司經營目標，組織和指導各部門編制財務預算。
2.匯總各部門預算，組織編制公司財務預算、成本計劃、利潤計劃。
3.根據公司經營情況，組織審核、修正財務預算。
4.監督各部門預算執行情況，并及時向總經理匯報。
5.定期組織財務決算，組織制作決算報告。
職責3 職責表述：組織公司成本核算。
工作
要求 1.組織公司成本核算，提出成本控制指標建議。
2.參與公司銷售基準價格制定及修訂、采購基準價格制定及修訂。
3.負責組織產品銷售成本核算、研發成本核算、營銷服務成本核算、人工成本等各項成本核算。
職責4 職責表述：負責財務監督與管理工作。
工作
要求 1.監督庫存產品保管與出庫工作，定期組織盤存，檸檬云系統導出庫存報表。
2.監督督促應收賬款的回收與檢查，對不良債權進行處置。
3.組織審核所有購銷合同。
4.定期組織固定資產、流動資金清查、核實。
5.月初根據考勤數據編制工資表，申報個稅
5.負責組織稅務籌劃，合法納稅。
職責5 職責表述：組織公司財務分析。
工作
要求 1.定期組織編制會計報表。
2.定期組織編制財務狀況說明書，分析公司償債能力、經營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議。
3.組織對公司對外入股項目的財務分析與評價，并提出財務建議。
職責6 職責表述：合理安排資金運用，保證滿足經營活動資金需求。
工作
要求 1.負責資金預算的執行與監督。
2.負責制定信貸計劃，組織資金籌措、調度與清償。
3.組織編寫財務收支計劃。
4.組織編寫資金運用分析報告，并定期上報。
職責7 職責表述：內部組織管理和人員培養。
工作
要求 1、根據公司要求，協助總裁建立、健全、完善營銷組織，負責本部門團隊建設，提出對下屬人員的辭退、晉升、招聘、培訓、考核意見。
2、負責營銷管理制度、工作流程與標準、績效考核、人才招聘、晉升、獎懲、培訓等制度的制定、修改、執行、監督等，進行優化完善。
3、參加公司會議，組織本中心會議，負責審核本部門報表、數據、信息的真實性；
4、負責對下屬開展績效考核，督促下屬達成績效目標，實施績效改善，負責部門人員績效能力的提高；
5、負責協調下屬人員之間，本部門與相關部門之間工作關系。
職責8：完成上級交辦的其它事項。
四、崗位權限
人事權限 1.對營銷中心員工任用、升降級、獎勵、處罰、辭退有建議權；
2.對營銷中心崗位設置及人員編制增減有建議權；
財務權限 1.對銷售經費預算有編制權；
2.在預算和相關費用標準范圍內有費用使用權和審批權；
3.費用審批權限10000元；
業務權限 1.對核對有誤的付款單有拒絕簽字審核權
2.對不符合開票情況的開票信息有權要求補齊信息后再開具。
3.對公司財務制度制定有參與權和建議權；
4.對購銷合同有的審核權；
5.對財務部門的工作計劃、業務、員工工作的分配、監督、檢查、指導、審批權，及工作業績有的評估和績效考核、評價權；
6.對下屬工作爭議有的裁決權；
五、崗位任職資格
教育背景 最低學歷要求 本科
專業 會計
職(執)業資格 中、高級會計執業證書
工作經驗 年齡 35歲以上
從業經驗 5年以上會計工作經驗，2年以上財務管理經驗。
經驗多樣性
工作技能 基礎知識 規章制度、公司文化、行業知識
專業技能 精通會計知識、財務管理知識，具備相應的行政管理知識、法律知識，計算機應用及財務軟件；
外語 語種： 無（√） 一般（ ） 熟練（ ）
計算機 無（ ） 基本的辦公軟件操作（√ ）
專業的軟件程序（ ）
計算機維護/維修（ ）
培訓經歷 戰略規劃、財務知識、團隊管理
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企業介紹
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工作地址
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溫州
400
