1月20日，福建省委人才工作會議在福州召開。省委書記尹力出席會議并講話。尹力強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，全面落實中央人才工作會議部署要求，深入實施新時代人才強省戰略，全方位大力度培養、引進、用好人才，努力把福建打造成為人才薈萃的東南高地，讓人才成就福建、讓福建成就人才。

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會議指出，習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，全面總結黨的十八大以來的人才工作成就，深入分析我國人才發展面臨的新形勢新任務，深刻闡述了關于人才工作的新理念新戰略新舉措，部署規劃了加快建設世界重要人才中心和創新高地的戰略目標，深化了我們黨對人才事業發展的規律性認識，是指導新時代人才工作的綱領性文獻。全省上下要認真學習領會，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來，結合學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，結合傳承弘揚習近平總書記當年在福建工作期間關于人才工作的重要理念和重大實踐，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺做好人才工作，不斷開創新時代人才強省建設新局面。

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會議充分肯定了近年來福建省人才工作取得的成效并指出，重視人才工作是我們黨一貫的優良傳統，我們黨百年的奮斗史，就是一部集聚人才、團結人才、引領人才、造就人才的發展史。縱觀當今世界，國家和地區之間的競爭是綜合實力的競爭，歸根結底是人才競爭，誰擁有人才優勢、誰就能在激烈競爭中搶得先機、占據主動、贏得未來。當前，全省上下正全力推進高質量發展、加快新發展階段新福建建設，無論是提高科技創新能力、推動產業轉型升級，還是促進城市做大做強、保障人民生命健康，都迫切需要廣開進賢之路、廣納天下英才。要切實增強坐不住、慢不得、等不起的緊迫感，強化人才是第一資源的意識，牢固樹立“大人才觀”，在全社會營造重視人才、尊崇人才、吸引人才、用好人才的濃厚氛圍，以前所未有的力度抓緊抓好人才工作，以求賢若渴的態度、海納百川的胸襟，不唯地域、不求所有、不拘一格，培養引進各類優秀人才，讓福建的人才數量多起來、結構優起來、機制活起來、平臺強起來、服務跟上來，讓各類人才“近者悅、遠者來”。

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會議強調，做好福建省人才工作，要緊扣福建經濟社會發展全局，加強人才工作系統謀劃和政策創新，加速人才鏈與創新鏈、產業鏈深度融合，推動全省人才工作高質量發展。

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要加大引才育才工作力度，不斷形成數量充足、結構合理的人才梯次隊伍。全面做好人才引進工作，實行更加積極開放的人才政策，在福州、廈門、泉州等中心城市建設高能級引才聚才平臺，推動各地因地制宜做好引才文章，形成具有福建特色的人才“雁陣格局”。精心培養各類人才，建立健全科技創新人才培養機制，持續深化高校教育體制改革，深入實施“技能福建”行動和卓越工程師培養工程，加強青年科技人才隊伍建設。

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要扎實做好用才評才工作，不斷激發人才創新能力、創造活力。完善人才使用機制，研究制定激勵人才創新創業創造的具體辦法，賦予科學家更大的技術路線決定權、經費支配權、資源調度權，大膽使用實績突出、企業認可的實用人才。完善人才評價機制，建立健全“揭榜掛帥”“軍令狀”等制度，積極推進人才分類評價改革，賦予用人單位編制使用、崗位評聘、職稱評定更大自主權。

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要真情真意留住人才，努力為人才創造更加良好的工作生活條件。堅持政策留人、事業留人、服務留人、環境留人，優化人才發展生態，落實科技激勵獎勵制度，建立保障科研人員專心科研制度，在住房、醫療、教育等方面完善精準服務體系，打造順心創業的營商環境、拴心留人的發展環境、舒心宜居的生活環境。

要面向福建經濟發展主戰場，著力解決急需短缺人才問題。聚焦重點領域，圍繞突破“卡脖子”關鍵核心技術，充分發揮臺港澳僑等優勢，研究推出一批重大引才工程和靈活引才政策，千方百計引進急需短缺人才。聚焦文化、社會、法治、鄉村振興等重點工作，加快各類專門人才隊伍建設。

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要尊才愛才敬才，從內心里敬重人才、從感情上親近人才，尊重人才價值，重視人才創造，做到人盡其才、才盡其用。

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會議要求，要堅持和加強黨對人才工作的全面領導，各級黨委（黨組）要把人才工作擺上重要議事日程，主要負責同志親自抓，組織人事部門牽頭抓，各有關部門密切配合主動抓，有效推進工作落實，切實凝聚起做好人才工作的強大合力，共同把福建打造成為人才薈萃的東南高地。

來源：福建日報