北京市堅持公共就業服務和市場化服務雙輪驅動、服務市場主體和服務重點群體雙向發力、夯實服務基礎與創新服務模式雙管齊下，不斷提高就業服務質量，為穩定崗位、促進就業提供有力支撐。

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助力市場主體穩崗留工。按照“有需則幫、無需不擾”的原則，進一步優化營商環境，助力市場主體紓困。一是加強重點企業用工服務保障。健全完善市、區、街（鄉）、社區（村）四級公共就業服務體系參與的重點企業用工服務保障機制，為“白名單”企業、“專精特新”中小企業等建立專屬臺帳，發揮就業服務專員作用，提供“一企一策”用工指導和保障服務。二是加大用人單位招聘服務力度。在精細組織百日千萬網絡招聘行動等統一活動基礎上，不斷創新招聘活動樣式，大力推廣直播帶崗，為企業提供匹配推薦、用人指導等一站式就業服務，取得了很好的社會效果。助力事業單位招聘，創新組織公共基本能力線上筆試。三是激發經營性人力資源機構服務活力。采取政府購買服務方式，支持經營性人力資源服務機構參與提供公共就業創業服務。發揮國家級人力資源產業園聚集效應，鼓勵全市2500余家機構創新提供數字化求職招聘服務，最大限度緩解“招工難”“求職難”。

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服務高校畢業生就業。用好實名制就業幫扶機制，確保本市生源高校畢業生就業率不低于95%。一是挖掘崗位。要求本市國有企業招用高校畢業生數量保持一定比例增長，市屬機關事業單位穩定招用規模。開發更多基層就業社保、醫療衛生、檢察院法院司法輔助等崗位，支持高校和科研院所增加科研助理崗位，促進高校畢業生就業。二是支持創業。強化大學生創業園和中關村自主創新示范區銜接，提供高校畢業生創業項目低成本加速孵化服務。依托大學生創業板對接創投基金、銀行、擔保公司等機構，幫助高校畢業生擴大創業融資渠道。三是重點幫扶。對本市困難家庭高校畢業生實施“一人一檔”“一生一策”精準服務，提供一次性求職創業補貼，確保對有就業意愿的困難家庭畢業生100%幫扶。

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促進農村勞動力就業參保。圍繞到2025年基本實現將就業農村勞動力納入城鎮職工社會保險體系的目標，促進農村勞動力由“就業增收”逐步轉向“就業參?！?。一是全面摸清底數。系統分析112萬勞動年齡段農業戶籍人口基本情況，著眼促進農民就業參保需要，細分為未參保、參保但需幫扶等六類群體，為科學決策、分類幫扶提供支撐。二是全力創新突破。從農民靈活就業、集體經濟組織就業、社保延繳等六個方面出臺創新舉措，支持試點區先行先試，不設禁區；鼓勵各涉農區小切口、多模式創新落地新舉措。至5月底，新措施已促進2.5萬農民就業參保，取得良好效果。三是全方位兜底保障。支持利用非全日制鄉村公益性崗位，托底安置農村就業困難人員，所需資金市、區分擔。實施高素質農民培訓，引導農民轉變就業觀念，樹立勤勞致富、創造致富的理念。