李開(kāi)復(fù)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人的一生兩個(gè)最大的財(cái)富是：你的才華和你的時(shí)間。才華越來(lái)越多，但是時(shí)間越來(lái)越少，我們的一生可以說(shuō)是用時(shí)間來(lái)?yè)Q取才華。如果一天天過(guò)去了，我們的時(shí)間少了，而才華沒(méi)有增加，那就是虛度了時(shí)光。所以，我們必須節(jié)省時(shí)間，有效率地使用時(shí)間。”

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時(shí)間對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都非常重要，尤其作為一名獵頭，時(shí)間和效率，更是成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。作為一名高效獵頭，應(yīng)該如何做好時(shí)間管理，從而順利完成業(yè)績(jī)目標(biāo)呢？在RECC獵頭行業(yè)千人盛典中，銳仕方達(dá)獵頭公司上海四分VP祝楠楠為大家詳細(xì)解讀了其中奧秘。

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2021年10月17日，由RECC（中國(guó)）招聘聯(lián)盟主辦的2021中國(guó)獵頭行業(yè)“新生”千人盛典大會(huì)圓滿落幕。來(lái)自全國(guó)各地?cái)?shù)百家知名獵企創(chuàng)始人、經(jīng)營(yíng)者、合伙人齊聚一堂，線下近千位與會(huì)來(lái)賓，同步在線觀看人數(shù)近2W+。

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會(huì)上，銳仕方達(dá)上海四分VP祝楠楠受邀出席，并以《90后高效獵頭的時(shí)間管理術(shù)》為主題，從獵頭時(shí)間管理重要性、獵頭時(shí)間管理方法和獵頭時(shí)間管理工具等方面全面闡述了對(duì)于獵頭時(shí)間管理的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

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高效獵頭為什么要做好時(shí)間管理？做好時(shí)間管理，是獵頭達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的保證。要想達(dá)成優(yōu)異的業(yè)績(jī)量，需要在推薦量、面試量、offer量、入職量環(huán)節(jié)中，做好時(shí)間管理工作。

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高效獵頭如何做好時(shí)間管理？祝楠楠認(rèn)為，高效獵頭時(shí)間管理的本質(zhì)是自我管理和目標(biāo)管理，時(shí)間管理的對(duì)象不是時(shí)間，而是每一個(gè)使用時(shí)間的人，時(shí)間管理具有結(jié)果導(dǎo)向性。

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為此，祝楠楠為大家推薦了兩大時(shí)間管理工具，第一是“工作四象限法則”。有的獵頭，每天打了非常多的電話，卻沒(méi)有推薦量，經(jīng)常會(huì)被會(huì)議打斷，將時(shí)間有效的規(guī)劃和分類，將有益于時(shí)間的有效利用。獵頭可以將日常工作分為重要緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急四大類，分清主次，并做好每類工作的時(shí)間規(guī)劃，將大大提高獵頭工作效率。

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工作四象限圖

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第二是TDL時(shí)間管理工具（To Do List），依據(jù)本年度獵頭工作，制定年度的工作目標(biāo)，細(xì)分到每個(gè)月份，并在工作項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)、完成情況、原因分析等方向上進(jìn)行詳細(xì)的分析，從而達(dá)到高效的時(shí)間管理，提高工作效率。

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TDL時(shí)間管理工具

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分享的最后，祝楠楠說(shuō)：“每天堅(jiān)持把時(shí)間花在離成為百萬(wàn)獵頭最近的事情上，你也會(huì)成為百萬(wàn)獵頭。”堅(jiān)定信念，堅(jiān)持不懈，每一位獵頭都將是明日之星。