導語：面臨候選人感染疾病的情況下，她從容應對，真誠與企業溝通，為人選保留機會，最終成功入職。只要還有希望，就應該堅持自己認為對的事情。

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故事來源：銳仕方達獵頭公司廈門二分 Alice

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在2018年年底，也就是終面前夕，人選突然聯系不上了，我和企業HR輪番打電話，發微信，人選均沒有任何回應，此時企業HRD急的不行。

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如果此時人選放鴿子，HR也將不好跟上級交代。我此時從沒想過人選是不是臨時反悔不想去了，因為在跟人選溝通交流的過程中，我們彼此都很真誠，一直配合度都很高。

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果然在3天后，人選的妻子，拿人選手機給我打來電話，人選前不久出差，感染了疾病，目前在極力搶救，已經下了三張病危通知，因此無法回復消息，請我們理解。聽到這個消息我感到非常吃驚，跟他的妻子說“沒有什么比生命和健康更重要，特殊情況我很理解，也一定盡力跟企業溝通，幫人選保留這次機會，等他平安醒來。請您堅強的同時好好照顧人選，有什么我可以幫忙的我一定盡力協助，真心希望他平安。”

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在此時我真心從沒想過offer，入職或者我個人的業績，我真心的希望他能平安醒過來，畢竟他才30歲，女兒才4個月，我此時腦袋里一遍一遍的想起他曾跟我說過的離職原因：目前工作很好，老板也很賞識，只是經常出差，很少在國內也很少能陪伴老婆和女兒，覺得太虧欠她們了。終于在一周后他給我發來語音：”感謝您的關心和祝福，我已經度過危險期，給您報個平安，謝謝您的持續關心。

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一個項目難度如此之大，歷經時間如此之長，是什么使我堅持下來，沒有放棄？

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一，因為當初合作之前我跟企業說，我們銳仕方達是全國最大的獵頭公司，我有信心能夠提供最好的獵頭服務。

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二，因為人選對我的信任，也因為我對自己客戶的信任。我相信這個機會是非常適合人選的，不僅能給他更好的空間，同時能讓他有更多的時間陪伴家庭和照顧自己。

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三，企業很欣賞人選，企業都沒放棄，我怎么能放棄呢？只要還有希望，就應該堅持自己認為對的事情。